6月28日，beat365网站党委召开理论学习中心组（扩大）会议，专题学习习近平总书记关于人才工作的重要论述，人才强企、全面加强“三支队伍”建设、亲清政商及党的纪律建设等有关内容。集团党委书记、董事长孙哲君主持会议并作学习小结，党委副书记、工会主席李建斌，党委委员、纪委书记郑卫东作交流发言。党委理论学习中心组其他成员，常驻外部监事参加会议。

会议指出，习近平总书记关于人才工作的一系列重要论述，深刻回答了为什么要建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。要深学细悟习近平总书记重要讲话、重要指示精神，深刻理解人才强国的重大意义，深入领悟人才强国战略与我省全面加强“三支队伍”建设之间的内在逻辑，精准把握建强“三支队伍”对推动集团高质量发展的基础性作用，以系统性思维推动人才工作“引育管用”全链条的整体性重构，更好实现人才资源综合效用的最大化。

会议强调，集团正处于转型升级、高质量发展的关键时期，要牢牢把握当前前所未有的发展环境、发展机遇，以发力“三支队伍”建设为基本点，全面激活整个集团的发展动能。一要强化理论武装。把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将习近平总书记所作《序言》重要精神和第六批教材作为干部培训重要内容，常态化开展“循迹溯源学思想促践行”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要强化顶层设计。认真落实省委、省政府决策部署，做好集团全面加强“三支队伍”建设的顶层设计。完善有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、竞相成长的激励机制、各类人才脱颖而出的竞争机制，为企业发展新质生产力提供坚强人才支撑。三要坚持实用导向。紧扣产业链供应链创新链，加快建设高水平人才平台，激活国家级、省级高能级科创平台人才集聚效能，让更多人才“英雄有用武之地”。积极提升工美文化产业研究能力，以科技赋能推动历史经典产业高质量发展，构建“人才+新质生产力”的发展格局。四要强化实践锻炼。以省委、省政府主要领导调研集团为契机，结合企业实际抓好贯彻落实，围绕落实领导调研二轻集团讲话精神分解落实工作清单任务，把调研指示精神转化为推动工作的强大动力，确保不打折扣地落实到集团工作的各方面、全过程。五要强化作风锤炼。以开展党纪学习教育为契机，牢固树立和践行正确政绩观，认真落实“三张清单”，构建亲清统一的新型政商关系。坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。六要强化责任落实。坚持党管人才原则，把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。完善市场化薪酬分配机制，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，真正发挥评价在人才成长发展中的“指挥棒”效应。完善和落实企业人才工作目标责任制，以考核传导压力，以压力推动落实。

集团总部部门负责人列席会议。