8月19日上午，beat365网站召开党委理论学习中心组专题学习会。集团公司党委书记、董事长虞岳明主持会议并作专题发言，领导班子成员出席，总部各部门负责人列席。

会议重温了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和中共中央组织部、国务院国资委党委《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务》文件内容，研究部署了集团公司贯彻落实情况“回头看”相关工作举措。

虞岳明指出，在全国国有企业党的建设工作会议召开5周年之际，国务院国资委党委要求以全面“回头看”的方式对标检视习近平总书记重要讲话精神的贯彻落实情况，这是全国国资国企系统深入开展党的创新理论溯源工程的重要载体，也是当下国有企业各级党组织的一项重要而具体的政治任务，开展好“回头看”工作，有助于我们系统总结5年来集团公司加强党的建设方面的成效经验，对标梳理工作落实中存在的差距不足，研究提出新发展阶段持续提升党建质效的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为集团公司“十四五”高质量跨越式发展提供坚强保证。

虞岳明强调，要进一步凝聚思想共识、明确前进方向，以高度的责任感和自觉性，全面总结，系统梳理，从七方面全面深入完成“回头看”的相关工作任务。一要对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点检视习近平总书记重要讲话精神学习情况，习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的贯彻落实情况；重点检视企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况。二要对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点检视集团公司发展的成效和差距，始终在抓改革、促发展、强创新上走在前作表率，找准差距，补齐短板，加快推动集团“十四五”规划落地落实，深入推进国企改革三年行动见行见效。三要对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点检视针对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的解决情况；重点检视集团党委加强企业党建的部署要求的覆盖情况。四要对标检视建立和完善中国特色现代化企业制度情况。重点检视“两个一以贯之”要求的落实情况，企业各层级“党建入章”和“双向进入、交叉任职”的落实情况，确保党组织的作用发挥组织化、制度化、具体化；重点检视党委前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效等。五要对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。始终坚持党管干部原则，对照国有企业领导人员“20字”要求，切实把国有企业领导人员队伍建好、用好、管好，对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行充分评估。六要对标检视加强基层党组织建设成效。重点检视基层党建组织、队伍、制度的建设情况，确保二三级党组织应建尽建、应换尽换；要大力实施“头雁工程”，选优配强基层党组织书记和党务工作人员队伍；要探索实施企业政治宣传员制度，开展分层分类宣讲，确保党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑；要坚持党建带群建，切实发挥企业群团组织服务群众、凝聚人心作用。七要对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点检视抓党建的合力，党委主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”落实情况；重点检视党建责任闭环是否构建，党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点检视全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况等。

此外，集团公司《全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作方案》已另行下发，要求各下属单位对照七方面内容开展自查自评，形成问题清单和整改措施，及时报集团公司“回头看”领导小组办公室。