7月22日，beat365网站召开党委（扩大）会议暨党委理论中心组学习会，传达学习贯彻党的二十届三中全会精神，按照省委常委会（扩大）会议部署要求，研究贯彻落实举措。集团党委书记、董事长孙哲君传达全会主要精神及省委常委会（扩大）会议精神，并作学习小结。领导班子成员分别作学习交流发言，专职外部董事参加会议。

会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，在中国式现代化进程中具有划时代意义。全会高举改革旗帜，专门就进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出《决定》，谋略深远、领航定向、催人奋进，鲜明昭示“两个确立”的决定性意义、深刻彰显全面深化改革的决心意志、全面擘画强国复兴伟业的战略蓝图、科学指引改革走向纵深的方法路径，矗立起党和国家事业发展进程中又一个光辉里程碑，对全面建成社会主义现代化强国具有重大而深远意义。要深刻领会党的二十届三中全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，主动回应国家战略和时代需求，聚焦“改革”关键词，走以市场为导向的改革创新之路，在培育和发展新质生产力中展现更大作为，推动中央关于国资国企改革的重大部署全面落实、取得实效。

会议强调，贯彻落实三中全会精神，关键要与企业当前的重点工作和战略任务相结合。集团上下要始终坚持以全面深化改革为牵引，全力以赴高质量完成今年的既定目标任务。一要以主业重塑、产业创新赋能企业高质量发展。要紧紧围绕全会提出的深化改革三大目标：做优做强做大，增强核心功能，提高核心竞争力。基于优化国有经济布局和二轻高质量发展需要，全力推进集团混改促进产业布局优化；瞄准当前国家战略需求，找准坐标、找寻机遇，切实做好“两重”“两新”项目谋划推进；按照调整业务结构、升级业务模式的发展思路，加快相关服务业转型发展提升主业发展支撑力。二要以国企改革深化提升行动推动健全现代企业制度体系。要把贯彻落实全会精神与深入推进国企改革深化提升行动衔接好，坚定不移围绕一流企业治理体系和治理能力现代化的目标任务，紧抓关键环节、放大特色优势，构建完善现代企业制度，优化公司治理体系，结合“十五五”促进国资国企高质量发展思路研究，加强前瞻性思考、全局性谋划和战略性布局。三要以人才发展体制机制改革激活人才队伍发展动能。要依靠改革不断破除制约企业高质量发展的体制机制弊端，切实提高发展质量和效益。充分发挥组织职能强化改革保障，围绕企业高质量发展的人才需求，全面加强企业“三支队伍”建设。加快形成人才培养、使用、评价、服务、支持、激励的有效机制，持续激发人才创新创造活力。深化打好落实“三个区分开来”、推进干部能上能下、及时表扬奖励等激励担当组合拳。

会议要求，学习贯彻党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事。一要广泛学习宣传，各级党组织要以更高的政治站位和政治自觉，全面准确学习领会全会精神的丰富内涵与核心要义，认真组织开展系列学习贯彻活动，迅速形成学习宣传贯彻的强大声势和浓厚氛围。二要加强对标谋划，各级党组织要充分结合主业方向，深化体制机制创新，重点谋划好改革的目标、路径，牵一发而动全身的举措，谋划好如何逐步逐项落实中央的各项改革任务，特别是要紧靠省委主要领导调研精准点题的相关领域，找准改革的切入点和着力点。三要结合实际实干，各级党组织要认真研究落实举措，把贯彻落实全会精神与深入推进国企改革深化提升行动衔接好，与企业的经营发展、重点任务、重大改革结合好，确保一项一项落实到位，在重要领域和关键环节取得更大突破、重点推进。

集团总部各党支部书记参加会议，所属企业党组织领导班子、外部董事在视频分会场参加会议。