10月中旬国资委党建处赵刚副处长在调研商业公司基层党建工作时提出抓党建工作一定要围绕企业改革发展中心工作来开展，不能就党建抓党建。要实现国资保值增值，履行好国企“三大责任”，就必须发挥党建的引领作用。同时推荐钱江供电所的党建工作有示范借鉴价值。

为进一步适应新形势下党建工作特点，创新党建思路，开拓视野，学习借鉴先进单位的党建工作经验和特色做法，10月31日，商业公司党总支书记王磊带领班子成员及下属支部委员一行8人赴钱江供电所，参观“G20之光”省电力公司企业文化长廊暨“党旗红”党建示范点基地。

钱江供电所基层支部实行的“党建+X”模式，在以党建为基本内容基础上由党员参与设计活动内容和载体，使组织活动真正“活起来、动起来、强起来”。在G20期间，钱江供电所担负着保证所辖区域内G20涉及的所有场所的供电任务，为实现“设备零故障、客户零闪动、工作零差错、服务零距离”的峰会保电工作目标，该所组建了保电临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力保障G20杭州峰会供电安全。全体党员发挥“特别能吃苦、特别能战斗”精神，坚守在一线、奋战在一线，全面推进电力设施隐患整治、设备运维巡视及客户侧保电服务等各项工作。一线党员全天候坚守各个配电房， 24小时坚守岗位，协调解决突发问题，全员目标一致，最终完成了这个看似不可能完成的任务。在廉政建设方面，供电所与浙江大学结对子，设立廉洁体检中心，开发廉政体检智能系统，通过做题筛查出个人综合风险系数，并接受廉政体检建议，用科学的方式筑牢职工拒腐防变的思想防线。

考察过程中，党员们听取了钱江供电所党组织负责人有关党建工作开展情况、取得成果及经验的介绍，实地考察了该所党支部活动室、G20备战长廊、廉洁体检中心及社会公益展示，并就如何转变党建工作理念、拓展党建工作内容及如何将党建工作和企业文化相融合等内容进行了交流。

通过考察学习，在场党员表示受益匪浅，供电所奋战G20精神给了大家深刻的触动。结合公司多个项目也即将进入落地实施新阶段，习总书记提出要“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”。肩负着党总支“走在时代前列、筑梦美好生活 ”的使命。党建工作必须切合实际助推企业发展，引领党员成为企业主心骨，团结公司全体员工，走在时代前沿，勇于创新、勇于实践、踏实工作，将我们的公司打造成一支勇立潮头的二轻铁军。