3月2日，工美控股公司召开2022年度民主生活会，beat365网站党委书记、董事长虞岳明到会指导并作重要讲话，公司党支部书记、董事长王雍火主持会议。

工美控股公司对开好此次民主生活会高度重视，周密制定工作方案。会前，班子成员认真学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子和个人对照检查发言材料，为开好本次民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了本次民主生活会会议准备情况以及2021年度党史学习教育专题民主生活会检视存在问题的整改落实情况。王雍火代表公司领导班子作对照检查，并作个人对照检查，随后，其他班子成员逐一进行对照检查发言。班子成员紧密联系个人思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评。班子成员正确对待批评意见，虚心接受，明确表态要立行立改、真改实改，既达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”的效果，又达到正视问题、共同进步的预期。

虞岳明对本次民主生活会给予充分肯定。认为本次民主生活会组织周密、程序规范，班子成员态度端正，查摆问题客观实在，检视剖析实事求是，相互批评开诚布公，达到了预期效果。对工美控股下一步发展，他提出六点要求：一要保持发展定力，在深入学习领会习近平总书记关于优秀传统文化“创造性转化、创新性发展”重要论述的基础上，坚持运用改革创新的方法去破解问题和困难，更要增强工作信心。二要加强沟通交流，充分发挥省属企业的优势，积极争取产业扶持政策，参与组织系列活动，努力为构建工美产业生态圈提供强力支撑。三要坚持分类施策，加强管理。研究院要立足推动手工艺保护传承发展，引领传统手工艺创造性转化，创新性发展，适应市场需求；工美馆要突破传统办馆思路，使其成为孩子们的第二课堂、成年人的品鉴场所、手工艺人的展示平台、定制工艺品的首选之处；要在推动工美文旅项目开发建设、乡村文旅业发展、数字文化创新发展等方面勇于开拓、善作善成。四要加强人才引育工作，坚持“两手抓”。一手抓现有干部员工的再教育，努力提升现有干部员工队伍综合素质，一手抓外部引进工作，有针对性地补强干部员工队伍。五要加强与有关高校、研究机构、学会、协会和大师的合作，遵循互惠互利的原则，创新合作载体，广泛开展多种形式的深入有效的合作。六要加强从严治党和党风廉政建设，把集团公司要求真正落实。要以最端正的态度，举一反三，切实做好省委巡视反馈问题的整改，做到真改实改，彻底的改到位，切实负起意识形态工作责任。

民主生活会后，虞岳明一行还开展“大走访大调研大服务大解题”活动，听取了工美控股公司有关工作情况汇报。

集团公司党委（董事会）办公室、组织部（人力资源部）相关人员陪同指导，工美控股公司领导班子成员参加会议。